Thời điểm này chắc nhiều anh em CB đang chuẩn bị cho quá trình xin việc. Xin giới thiệu với anh em một vài câu hỏi mà nhà tuyển dụng thường hay hỏi để anh em chuẩn bị tinh thần "chiến" lại.
1. Tại sao a/c lại chọn công ty này.
2. A/c muốn mức lương bao nhiêu.
Đây là 2 câu hỏi thường gặp ở vòng sơ khảo, lúc các bạn cầm hồ sơ đi nộp.
Sau đó, công ty sẽ tổ chức để kiểm tra vấn đáp, viết về chuyên môn(có thể là một bài cơ kết cấu hay bài toán thi công cụ thể...), tiếng Anh(với một số nơi như PTSC, phần này rất kinh, còn như VSP, đôi khi cũng được châm trước nếu trình độ hạn chế, nhưng phải hứa là sẽ học ngay tiếng ...Nga) và Cad( với một đứa dốt CAD như tớ mà thấy phần này cũng không khó lắm, tớ không bị kiểm tra phần này nhưng thằng cu cùng tuyển vào với tớ bị vẽ một cái ...panel, thế thôi). Tớ biết nhiều nơi còn hỏi những câu hỏi rất "chơi" để kiểm tra trình độ hiểu biết về...xã hội của ứng viên. Ví dụ như bọn PTSC, nghe nói bọn nó còn bị hỏi có thuộc một vài câu thơ trong bài gì đó nữa. Vườn chuối.
Nếu trúng tuyển, chúng ta sẽ gặp lại cái ông hỏi chúng ta ở vòng sơ khảo, ông lại hỏi:
1. Anh chị có hài lòng với mức lương này không.
2.Anh chị sẽ gắn bó với công ty này bao lâu.
Thế thôi. CHúc anh em toại nguyện.